 | 生産性の向上を追求しなければならない時代
《第2部新年会》 第2部の新年挨拶として、まずは主催者を代表し、美濃部代表幹事が「日本は高齢化社会が進展。90歳、100歳まで生きる時代。高齢化は、老眼鏡やメガネ需要にとっては悪くはない。しかしデフレで低価格化が進んだ。5万円までのメガネならば理由があれば買いやすい。消費者への提案、啓蒙が大切だ。メガネは、大手小売店の寡占化、SPAの増加が一般化してきた。福井産地も大きな変化が訪れようとしている。外資によるM&Aが進むかも知れない、という話を聞いた。今、元気があるのは業界外からの企業、経営者。トラディッショナルな企業、お店はマンネリ化で勢いを失っているように見える。消費者には、新興勢力の新しい店づくり、MD政策、価格設定、販促が魅力的に映っているようだ。メガネは専門職であり特に小売店の眼鏡技術者の教育は欠かせない。調整には多くの知識と手技が必要となっている。国家資格もそろそろ先が見えてきている。人材確保が第一だ」と話した。
業界代表挨拶には、名古屋眼鏡㈱代表取締役小林成年氏（写真）が登壇。「働き方改革、少子高齢化は、我々の眼鏡業界、会社にも確実に忍び寄っている。日本の人口はピークから10年で1.3％しか減っていないが生産性人口は1995年をピークに15.8％減少した。人手不足ということから生産性の向上を追求しなければならない」とし、名古屋眼鏡のMEIGANweb（営業担当web照会システム）やMEIGANshop（小売店様向けweb発注システム）について説明し、社内IT化推進による業務の効率化や顧客の利便性向上、小売店とメーカーとの連携が実現しつつあることを話した。営業担当は社外で得意先情報や商品情報を得られるようになった。登録商品アイテム数は2万9千点、全国4千店舗が利用、50％がWeb受注になったという。さらに、チェーン店との発注、物流改善にも取組む。同業者との得意先へのサービスの共有もしていくとした。「今いる人が自分の持っている力を最大限に発揮できる。そして力のある新しい人が入ってくる夢のある業界にしていくために、生産性を上げるのは、業界を巻き込んでいかなければならないテーマだ」と結んだ。
次に業界功労表彰に移り、三井化学㈱が表彰された。表彰理由は電子液晶レンズの「Touch Focus」の開発と長年にわたるメガネレンズ材料の開発・供給。美濃部代表幹事から同社コーポレートコミュニケーション部の河本崇志氏に表彰状の楯と銀盃が贈られた。河本氏は「タッチフォーカスはアメリカで2011年に発売したが撤退した。その後パナソニックと共同開発を継続、昨年9月に日本で発売した。開発メンバーは苦労もしたが、喜んでいる。業界の発展、活性化にできる限り貢献したい」と挨拶した。
第3部の懇親会冒頭、東京眼鏡販売店協同組合理事長白山聡一氏は「価値をどのように発信していくのか。今年は新しい元号となり、新しい枠組がどんどん作られていく。小売店がキーとなって業界を盛り上げなければならない。業界の交流をもっと上から川下までスムーズに繋げていく役割は、記者会にお願いするしかない」と述べ、乾杯の音頭をとり、祝宴に入った。賑々しく歓談が続けられたが、東海光学㈱代表取締役古澤宏和氏が「業界を活性化していく。眼鏡全体にそういったことを考えるきっかけになった」と述べ、三本締めで会はお開きとなった。 |
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